А.Хлопонин нашел применение ингушам

Александр Хлопонин нашел применение ингушам
// Руководитель СКФО предлагает перебросить избыток рабочей силы с юга на север

Коммерсантъ(Ростов) № 67 (4365) от 16.04.2010

Полпред президента России в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО) Александр Хлопонин предложил с целью снижения безработицы перебрасывать избытки рабочей силы с юга в северные районы страны. Ранее таким образом решить проблему занятости населения безуспешно пытались власти Ингушетии.

С идеей решения острейшей для республик Северного Кавказа проблемы занятости населения Александр Хлопонин выступил на совещании в Ессентуках с участием представителей республик, входящих в СКФО. Господин Хлопонин посетовал, что с каждым годом в округе тратится все больше средств на борьбу с безработицей. «В 2009 году было потрачено 7,5 млрд руб., а в планах на 2010 год — более 8,5 млрд»,— уточнил полпред. Полпред предлагает создать программу по занятости населения в СКФО. Причем, по его мнению, у каждой республики должна быть своя программа — «с цифрами, индикаторами, показателями, расписанная по ответственным лицам, министрам, которые за это будут нести ответственность». Господин Хлопонин считает, что под эти программы надо не выбивать целевое финансирование, а использовать средства, которые будут выделяться в рамках федеральных целевых программ.

Сформулировал полпред и свое видение решения проблем занятости для отдельных субъектов СКФО. «Например, можно было бы сформировать рабочие бригады из жителей Ингушетии и направить их на территории, где они будут активно использоваться, в частности, компаниями, которые добывают нефть, газ и уголь»,— заявил господин Хлопонин. Для профессиональной подготовки таких бригад, по мнению полпреда, средства может выделить федеральный бюджет. Это принесло бы больше пользы в борьбе с безработицей, считает господин Хлопонин, чем формальное содержание центров занятости.

Напомним, что еще во времена СССР из Чечено-Ингушетии в Сибирские области выезжали десятки бригад так называемых шабашников. Они работали по 16 часов в сутки, не зная выходных и праздников. За сезон (весна-лето) шабашники зарабатывали большие по тем временам деньги, которых хватало, чтобы построить дом и даже купить машину. Власти в организации трудовой миграции никакого участия не принимали. Наоборот, шабашников упрекали в погоне за «длинным рублем». Шабашничество отмерло вместе с Советским Союзом.

В 2009 году попытку переброски трудового десанта в северные районы страны предприняли власти Ингушетии. Президент Юнус-Бек Евкуров лично отправился в Свердловскую область и договорился с губернатором Эдуардом Росселем о приеме рабочих бригад из Ингушетии. Свердловский глава заявил, что готов предоставить ингушам жилье и работу, а те, в свою очередь, могут заняться сельским хозяйством. Каждой семье предполагалось выплачивать 58,8 тыс. руб. подъемных. Однако идея провалилась. «Нам предложили поселиться в брошенных домах, фактически в развалинах, где печи разобраны, нет электричества, воды и даже туалета! В общем легче построить новое жилье, чем ремонтировать бывшее», — рассказал „Ъ“ несостоявшийся трудовой мигрант житель Малгобека Алихан Богатырев.

«Федеральному центру нужно не ингушей переселять, а создавать дополнительные рабочие места в республике, построив здесь современные предприятия. Только таким образом можно решить проблему безработицы»,— уверен бывший советник президента Ингушетии Муса Плиев.

http://kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1355262&print=true

И вновь, и опять....достали уже попытками применения.

Ингушей не переселить
Елена Власенко
Полномочный представитель президента России на Северном Кавказе Александр Хлопонин объяснил, как преодолеть безработицу в Ингушетии: сформировать из безработных бригады, обучить их какому-либо делу и направить на добывающие предприятия в другие регионы России. Эксперты считают, что этот проект обречен.

– Можно часть жителей Ингушетии сформировать в рабочие бригады и отправить их на те предприятия, которые испытывают кадровую проблему, – цитирует Александра Хлопонина агентство "Интерфакс" и уточняет, что полпред также предложил разработать программу подготовки кадров на средства федерального бюджета, а подготовленных рабочих направлять на предприятия нефтяной и газовой промышленности, угледобычи.

Как заявил Александр Хлопонин, в 2010 году на борьбу с безработицей на Северном Кавказе выделено более 8,5 миллиардов рублей из федерального бюджета. Он уточнил, что это на 1 миллиард больше, чем в прошлом году. Порядка 20 процентов трудоспособного населения Северного Кавказа, то есть около 820 тысяч человек, – безработные, приводит слова Александра Хлопонина агентство "РИА Новости".

Эксперты, опрошенные Радио Свобода, скептически отнеслись к предложению Александра Хлопонина.

Директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон уверен, что идея создания бригад "привлекательна на бумаге, но ее организация и риски требуют серьезного анализа":

– Дело не в суммах из федерального бюджета, – говорит Владимир Гимпельсон. – Проблема рынка труда на Северном Кавказе ясна, о ней неоднократно говорили президент Медведев, премьер-министр Путин и другие высокопоставленные чиновники: в регионе – высочайший уровень коррупции, клановость, при которых никакое предпринимательство невозможно. Борьба с безработицей – это прежде всего обеспечение таких условий, при которых создаются, растут и конкурируют новые фирмы, а старые – развиваются. Так создается спрос на труд, и безработицы становится меньше. Если же эти условия не соблюдены, а в регионе доминирует неформальная экономическая активность, никакие денежные вливания не помогут: не ликвидирована основная причина этой высокой безработицы. Когда из экономически депрессивного региона уезжает значительная часть людей, спрос на рабочие места понижается, и безработицы становится меньше. Но при этом из региона могут уехать самые активные, образованные и здоровые люди, а это – большая потеря человеческого капитала. В советское время так называемый оргнабор, как правило, заканчивался неудачно: люди со своими семьями оказывались привязанными к местам не очень перспективным. С огромными издержками для этих людей и общества в целом эти ошибки исправляли.

Владимир Гимпельсон добавил, что 820 тысяч человек – это "столько, сколько использует сейчас добывающий сектор экономики":

– Фактически речь идет об удвоении занятости в добывающем секторе экономики. Не уверен, что этому сектору нужно столько людей. В нем нужны инвестиции, и в гораздо меньшей степени – люди, причем с определенной квалификацией.

Директор Центра миграционных исследований Елена Тюрюканова сомневается, что на Северном Кавказе найдется много желающих вступить в рабочие бригады:

– На Северном Кавказе – низкая мобильность трудовых мигрантов: туда не едут, поскольку это экономически депрессивный регион; оттуда не уезжают, поскольку там хорошо развит теневой сектор экономики. Очевидно желание управляющих органов эту трудовую мобильность стимулировать, но вместо этого можно было бы дать людям возможность самим выбрать вакансию в другом регионе через службы занятости. Сейчас государственные службы предлагают работу внутри административных границ, а частные агентства занятости, которые рассматривают вакансии и в других регионах, в России недостаточно развиты как институт. К тому же, безработные пассивнее, они реже переезжают с места на место, чем работающие. Так что неизвестно, захотят ли люди ехать на заработки в составе этих бригад. Наконец, даже если бригады сформируют – пусть будет такая "соломинка" в этом регионе – они получатся этническими. Это грозит многими рисками: права трудовых мигрантов нарушаются всегда и везде, причем права внутренних мигрантов нарушают так же часто, как права иностранных граждан: неформальный найм, отсутствие трудового договора, разлучение с семьей...

Михаил Денисенко, заместитель директора Института демографии Высшей школы экономики, полагает, что жители Северного Кавказа, как и жители любого другого региона России, не стали бы менять место жительства ради сомнительных условий труда:

– С точки зрения миграционного потенциала Северный Кавказ – единственный регион, который в России считается трудоизбыточным. Выезжают, пусть и не так активно, как хотелось бы представителям власти, в первую очередь из Северной Осетии, Кабардино-Балкарии, Дагестана. Из Чечни и Ингушетии – меньше. Причем большая часть безработных Северного Кавказа – порядка 280-300 тысяч человек – сосредоточена в Чечне. В Ингушетии, где Хлопонин предложил формировать бригады, на февраль 2010 года было зарегистрировано около 60 тысяч безработных. В Южном федеральном округе, по данным службы занятости, порядка ста тысяч вакансий. Как мы видим, даже в Южном федеральном округе больше вакансий, чем в Ингушетии – безработных. Однако, как правило, трудовым мигрантам в России предлагают низкие заработки, тяжелую работу и отсутствие приемлемых жилищных условий. Если Хлопонин имел в виду такие программы, проект обречен вне зависимости от количества вакансий. В 2008 году мы провели опрос среди безработных: при каких условиях они переехали бы в другие места. Люди переехали бы в том случае, если бы им предложили зарплату в 3-5 раз выше, чем на предыдущем месте работы... Если бы подобные условия были возможны, люди сами бы отправились на такие заработки без каких-либо организационных усилий со стороны государства. Но таких условий нет, – заключил Михаил Денисенко.
http://www.svobodanews.ru/content/article/2015939.html

Что центр не сделает, чтобы в Ингушетии нормальный промсектор не построить...
Изам цхьа хьам да...

Предлогают составить конкуренцию молдованам и таджикам? Одно понятно окончательно, что новых рабочих мест не планируеться у нас , а значит и все эти заявления несут в себе задачу перевести экономические вопросы в разряд политических.

Цитата:

---

Сообщение от Ovod

Предлогают составить конкуренцию молдованам и таджикам? Одно понятно окончательно, что новых рабочих мест не планируеться у нас , а значит и все эти заявления несут в себе задачу перевести экономические вопросы в разряд политических.

---

Уехать легко.....

Цитата:

---

Сообщение от Ovod

Предлогают составить конкуренцию молдованам и таджикам? Одно понятно окончательно, что новых рабочих мест не планируеться у нас , а значит и все эти заявления несут в себе задачу перевести экономические вопросы в разряд политических.

---

Очередная профанация заботы о народе.
Лучше бы фабрики построили и оснастили современным оборудованием.А еще лучше АйТи технологов готовить.

Экспортер

С самого начала все ждали, что новый полпред в новом Северо-Кавказском федеральном округе Александр Хлопонин начнет генерировать новые нестандартные подходы. И вот фонтан идей забил. "Можно часть жителей Ингушетии сформировать в рабочие бригады и отправить их на те предприятия (за пределами округа. - "Итоги"), которые испытывают кадровую проблему", - заявил полпред на окружном совещании по урегулированию ситуации на рынке труда.

Ингушетия упомянута не случайно: уровень безработицы здесь достигает 54,2 процента, это максимальное значение не только в округе, но и во всей стране. Но речь идет, естественно, не только об этом регионе. В соседней Чечне, например, ситуация практически такая же: 46,2 процента незанятых. Да и в остальных регионах СКФО, за исключением Ставропольского края и Северной Осетии, дефицит вакантных мест превышает средний показатель по стране. Общее количество "лишних людей" по округу - 820 тысяч человек.

Идея полпреда не лишена изящества: если гора не идет к Магомету, то Магомет идет к горе. Если в округ не идут инвестиции, создающие рабочие места, то к инвестициям должны подтягиваться сами трудовые ресурсы. И все-таки хорошо бы, чтоб помимо древней мудрости в расчет брались и конкретно-исторические условия. Трудно сказать, в какой мере массовая северо-кавказская миграция поможет решить кадровые проблемы в Центральной России. Но есть подозрения, что она рано или поздно породит другие. Как свидетельствует история города Кондопога, побочные эффекты от лекарства могут оказаться не менее болезненными, чем сам недуг.

http://www.itogi.ru/te/2010/16/151121.html

Безработица на Урале растет
Соб.инф | 13:07:23
http://www.utro.ru
По данным статистики, уровень реальной безработицы в Уральском Федеральном округе продолжает увеличиваться. Власти регионов предпринимают меры по улучшению ситуации на рынке труда. Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Наталья Комарова подписала постановление о дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда. Программа будет реализована за счет 40 млн руб. остаточных средств федеральных субсидий за прошлый год. Кроме того, на эти цели будет потрачено около 20 млн руб. из окружного бюджета.
Денежные средства будут направлены на предоставление субсидий безработным югорчанам, зарегистрированным в центрах занятости, на организацию собственного дела. Максимальный ее размер с учетом районного коэффициента составит 88,2 тыс. рублей.

Н-да! Нас - лишь бы куда, только с глаз долой...